为确保企业能迅速获得ISO 14001认证，企业需要遵循一系列系统化的步骤，这些步骤旨在帮助组织建立和实施一个符合环境管理标准的环境管理体系。以下是一个详细的行动计划：

1. 领导层的决策与承诺

- 企业最高管理层应做出决策，承诺建立和维护一个ISO 14001认证的环境管理体系。

- 任命一位环境管理者代表，由最高管理者指定，负责体系的实施和维护。

2. 初始环境评审

- 进行系统的环境评审，评价组织过去和现在的环境管理情况，包括法律法规遵守情况、环境影响、资源消耗等。

- 识别主要的环境因素和风险，以及潜在的环境改进机会。

3. 体系策划与设计

- 制定环境方针和目标，确保这些目标具有可测量性和可实现性。

- 设计一个能够有效管理环境因素的体系结构，包括组织结构、职责分工、流程和程序。

4. 环境管理体系文件编制

- 编制必要的文件，包括环境政策、程序文件、作业指导书等，确保体系的可操作性。

- 建立文件化信息，方便员工理解和执行环境管理体系的要求。

5. 体系试运行

- 在体系文件发布后，进行试运行，验证体系的适用性和有效性。

- 对员工进行培训，确保他们理解各自在环境管理体系中的职责。

6. 内部审核与管理评审

- 定期进行内部审核，评估体系运行的情况和效果，确保其持续适宜、充分和有效。

- 进行管理评审，由最高管理者主持，评估环境管理体系的性能和改进需求。

7. 选择合适的认证机构

- 选择一个声誉良好的认证机构，该机构应具备相关领域的资质和经验。

- 与认证机构沟通，明确认证要求和时间表。

8. 准备并提交申请

- 准备ISO 14001认证的申请文件，包括环境管理体系文档和相关信息。

- 向认证机构提交正式申请，并按照认证机构的要求提供必要的信息。

9. 实施现场审核

- 认证机构将派出审核员对企业环境管理体系进行现场审核。

- 审核员将评估企业是否符合ISO 14001的要求，并识别改进的机会。

10. 获得认证并持续改进

- 如果通过现场审核，企业将获得ISO 14001认证证书。

- 持续监督和定期审核将确保企业环境管理体系的持续合规和有效运行。

在整个过程中，重要的是确保企业领导层的积极参与和对环境管理体系的持续承诺。此外，选择合适的咨询机构或顾问可以帮助企业更快地理解和符合ISO 14001的要求，从而加速获得认证的过程。