认证流程

1、企业需求分析(明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析);

2、咨询过程策划(全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾);

3、环境/安全管理体系诊断(编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议);

4、体系分析/初始环境评审(初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析);

5、培训提供(基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训);

6、环境/安全管理体系设计(环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求);

7、文件编写指导(文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布);

8、(体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果);

9、咨询/实施效果的评价及改进(企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进);

10、第三方认证前准备(指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核);

11、审核通过拿证。

认证要求

1、具备必要的厂房、设备、办公场所、生产设备等相关基础生产许可证或企业资质证书;

2、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告;

3、申请企业应具备相应的资质(如营业执照、组织机构代码、员工体检、相关的国家行政审批资质或行业资质);

4、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(非必须，国家对企业有此要求的需要提供)。

认证好处

可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：

1、制定和实施职业健康安全方针和目标，提高符合法律法规的能力；

2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程，降低事故事件的总成本；

3、进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施，减少停机时间和生产中断的成本；

4、提升人员的职业健康安全意识和能力，降低保险费用；

5、减少误工和员工离职率；

6、得到国际职业健康安全管理水准的认可；

7、投标加分。