一般要素

HSE管理体系的一般要素是：

(1)领导承诺、方针目标和责任。公司最高领导自上而下的承诺，并建立HSE保障体系;制订企业的方针目标并管理，建立企业HSE管理体系的指导思想;企业建立组织机构，明确不同部门、不同岗位、不同工种的责任。

(2)组织机构、职责、资源和文件管理。企业建立HSE管理机构，明确职责、权限和隶属关系;合理配置人力、财力和物力资源广泛开展培训，提高全员的意识和技能;为保证HSE管理体系正常运转，要形成完整的、适宜的、有效的文件控制。

(3)风险评价和隐患治理。明确评价对象，建立评价方法和程序，确定危害和事故的影响因素，选择判别标准，做好记录，建立详细目标和量化指标;进行生产过程中存在的隐患评估和治理。

(4)承包商和供应商的安全、健康与环境体系管理要求。

(5)装置(设施)的设计和建设。

(6)HSE管理体系的运行和维修。

(7)变更管理和应急管理。

(8)HSE管理体系的检查和监督。

(9)事故处理和预防。

(10)体系的审核、评审和持续改进。

认证意义

1、满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求;

2、为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证;

3、减少事故发生，保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失;

4、保护环境，满足可持续发展的要求;

5、提高原材料和能源利用率，保护自然资源，增加经济效益;

6、减少医疗、赔偿、财产损失费用，降低保险费用;

7、满足公众的期望，保持良好的公共和社会关系;

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