最高管理者是指以最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。一般情况下，最高管理者是指企业总经理，或者总经理层的副总、总工。计量管理具有很强的统一性和权威性。

企业最高管理者应承担的职责：

——确保必要的资源。企业最高管理者应为建立和实施测量管理体系提供必要的人力、物力、财力和其他相关条件，这些条件统称为“资源”

——系统地评审体系。

企业最高管理者应在计划的时间间隔系统地组织对测量管理体系的评审，以保证它被连续有效的执行并满足需要。在评审体系时，企业最高管理者应保证提供评审所需的设备设施、人员以及文件资料等条件。测量管理体系的管理评审的机会和安排应纳入企业的文件中。

企业最高管理者对测量管理体系的评审体系达到要求和目标的充分性，包括对测量管理的职责分配和实施、资源配置及管理、计量确认过程和测量过程的实现、以及体系的分析与改进等。确认体系达到预期计量要求和质量目标的适宜性。

——组织的职责是通过最高管理者来实现的。